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太原市煤礦安全培訓(xùn)管理和監(jiān)督檢查制度

[12月10 號]

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范太原市煤礦安全培訓(xùn)管理和監(jiān)督管理工作,根據(jù)省煤炭廳《煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督管理辦法(試行)》(晉煤培發(fā)(2018)396號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合太原市實(shí)際情況,制定本制度。

第二條 太原市所監(jiān)管的煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核發(fā)證、監(jiān)督管理工作適用本制度。

第三條 煤炭局、市國資委以及各縣(市、區(qū))煤炭(安監(jiān))局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。

第四條 煤礦企業(yè)是本企業(yè)安全培訓(xùn)的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)依法對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和能力。

煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé),組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對其分管范圍內(nèi)的從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作負(fù)責(zé),組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

煤礦企業(yè)必須把安全培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的安全培訓(xùn)責(zé)任體系。

第五條 煤礦企業(yè)要加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)提升工作。通過學(xué)歷教育、安全培訓(xùn)、變招工為招生、師帶徒等措施,實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員隊(duì)伍專業(yè)化。

第六條 煤礦企業(yè)必須建立完善安全培訓(xùn)管理制度,制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的工作機(jī)構(gòu),配各專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員,按照國家規(guī)定的比例足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

第七條 煤礦企業(yè)符合《安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》(AQT8011)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主,也可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn);不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)必須委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第八條 從事煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),必須逐級將教師、教學(xué)和實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)設(shè)施等情況書面上報(bào)各級煤炭管理部門備案。

第九條 煤礦企業(yè)要對本企業(yè)的安全培訓(xùn)工作情況定期進(jìn)行自査,每半年自查不少于1次,并建立自查臺賬。

第十條 煤礦企業(yè)必須建立健全安全培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況,并保存相關(guān)的培訓(xùn)及考核資料(含影像資料),實(shí)行一人一檔期一檔。

第十一條 煤礦企業(yè)應(yīng)建立教育和安全培訓(xùn)臺帳,警示教育和安全培訓(xùn)實(shí)行在線填報(bào),及時(shí)將數(shù)據(jù)上傳至“煤礦安全培訓(xùn)綜合管理信息系統(tǒng)”。

第十二條 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核必須按照《煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 煤礦企業(yè)每年必須組織主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn),并如實(shí)記錄培訓(xùn)情況。

第十四條 煤礦企業(yè)必須對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識、技能和事故應(yīng)急處理能力,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

第十五條 煤礦企業(yè)或者具備安全培訓(xùn)條件(AQ7T8011)的機(jī)構(gòu)必須按照省煤炭廳制定的《山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。其中,對從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測等工作的班組長的安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)由其所在煤礦的上一級煤礦企業(yè)組織實(shí)施;沒有上一級礦企業(yè)的,由本單位組織實(shí)施。

煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的初次安全培訓(xùn)(脫產(chǎn)培訓(xùn))時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)(脫產(chǎn)培訓(xùn))的時(shí)間不得少于200學(xué)時(shí),不得以班前(后)會等形式代替培訓(xùn)。

第十六條 煤礦企業(yè)新招錄工人及其他井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上重新上崗前,以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,必須對其進(jìn)行相應(yīng)的崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。

第十七條 煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)入員安全培訓(xùn)合格后,必須在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下,實(shí)習(xí)滿4個(gè)月,并取得工人師傅簽名的《實(shí)習(xí)合格證明》后,方可獨(dú)立工作。

工人師傅必須具備中級工以上技能等級、3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和未發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等條件。

第十八條 煤礦企業(yè)或者具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)對其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后,由煤礦企業(yè)頒發(fā)《安全培訓(xùn)合格證明》,《安全培訓(xùn)合格證明》有效期3年;未經(jīng)培訓(xùn)并取得《安全培訓(xùn)合格證明》的,不得上崗作業(yè)。

第十九條 煤礦企業(yè)加強(qiáng)對施工隊(duì)伍的安全培訓(xùn)和教育管理。

施工隊(duì)伍的從業(yè)人員必須進(jìn)行煤礦安全意識、安全知識、技能教育等培訓(xùn)。

第二十條 各級煤礦安全培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)對煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的下列情況進(jìn)行監(jiān)督檢査,發(fā)現(xiàn)違法行為的,依法給予行政處罰:

(一)建立安全培訓(xùn)管理制度,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)管理工作的機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員的情況;

(二)按照本辦法提取和使用安全培訓(xùn)資金的情況;

(三)實(shí)行自主培訓(xùn)的煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)條件情況;

(四)煤礦企業(yè)及其從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案管理的情況;

(五)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員參加培訓(xùn)和持證的情況;

(六)煤礦特種作業(yè)人員持證上崗的情況;

(七)應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及離崗、轉(zhuǎn)崗時(shí)對從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況;

(八)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況。

第ニ十ー條 各級煤礦安全培訓(xùn)主管部門要建立各項(xiàng)安全培訓(xùn)管理和監(jiān)督檢查制度,建立安全培訓(xùn)專職管理機(jī)構(gòu),配備專職管理人員,具體負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)管理和持證上崗監(jiān)督管理工作。

第二十二條 各級煤礦安全培訓(xùn)主管部門必須每年不定期組織開展各類煤礦安全培訓(xùn)考核監(jiān)督檢查活動。

第二十三條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員在勞動合同期滿變更工作單位或者依法解除勞動合同的,原工作單位不得以任何理由扣押其《考核合格證明》和煤礦《特種作業(yè)操作證》。

第二十四條 全市煤礦安全培訓(xùn)工作通過“山西煤炭職業(yè)教育安全培訓(xùn)綜合管理系統(tǒng)”實(shí)行網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)管。各級煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)的使用,并結(jié)合安全培訓(xùn)和持證上崗自查情況,及時(shí)更新系統(tǒng)信息,確保系統(tǒng)信息真實(shí)、完整準(zhǔn)確。

第二十五條 各級煤礦安全培訓(xùn)主管部門、各煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各煤礦企業(yè)可根據(jù)省煤炭廳公布的舉報(bào)電話、電子郵箱,依法舉報(bào)。

第二十六條 各級煤礦安全培訓(xùn)主管部門的工作人員在煤礦安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守徇私舞弊的依照有關(guān)規(guī)定給于處分;違反法律及有關(guān)規(guī)章的,依法追究相應(yīng)責(zé)任。


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