1.人員心態(tài)不穩
風(fēng)險
情緒不穩定、注意力不集中,易發(fā)生違章。
對策
關(guān)注員工身體、心理狀況,滿(mǎn)足生產(chǎn)要求再上崗。合理配置一線(xiàn)員工。安全管理人員必須到崗到位,非持證人員嚴禁進(jìn)行特種作業(yè)和特殊作業(yè)。
2.生產(chǎn)組織困難
風(fēng)險
關(guān)鍵崗位的員工不能準時(shí)返崗。檢維修、動(dòng)火、有限空間等作業(yè)存在疏漏。外包作業(yè)隊伍疏于管理。材料、配套產(chǎn)品不能及時(shí)保障。
對策
根據進(jìn)度安排,提前開(kāi)展人員、物資等工作準備,特別要強化關(guān)鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業(yè)協(xié)調等工作,存在突出問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)報告,確保滿(mǎn)足要求。
3.人員能力不足
風(fēng)險
新上崗、輪崗、換崗人員可能增多,不熟悉操作規程、不掌握安全規范。
對策
強化人員培訓,針對節后企業(yè)實(shí)際,組織開(kāi)展安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育,記牢崗位安全風(fēng)險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核,確保不合格不上崗。
4.設備故障
風(fēng)險
工具、機器、特種設備等因停運停用,或維護保養不到位,可能存在損壞或故障、監測報警設備不正常等問(wèn)題。檢維修、試機、試生產(chǎn)不規范,特別是涉及動(dòng)火、有限空間、檢維修、高處作業(yè)等,存在安全隱患。
對策
開(kāi)展設備設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保,不符合安全條件不能使用。對檢維修、動(dòng)火、有限空間、高處作業(yè)等,要嚴格風(fēng)險評估、審批管控。強化試機和試生產(chǎn)安全管理。
5.電、氣、火使用不規范
風(fēng)險
違規進(jìn)行電氣焊、明火作業(yè);私拉亂接電氣線(xiàn)路,線(xiàn)路老化絕緣層破損;火源旁堆積易燃物,物品堆垛違反安全規定。
對策
嚴格特種作業(yè)持證上崗和危險作業(yè)審批,嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查,及時(shí)更換老舊破損電氣線(xiàn)路,嚴禁私拉亂接電線(xiàn)。嚴格物品堆垛規范,嚴禁火源旁擺放易燃物。
6.盲目趕工期、搶進(jìn)度
風(fēng)險
小長(cháng)假后,企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重,可能出現趕工期、搶進(jìn)度的情況。生產(chǎn)人員和設備設施超負荷運轉,可能造成現場(chǎng)組織混亂、人員超強度作業(yè)、正常工序時(shí)間被壓縮,增加安全風(fēng)險。
對策
做好周密計劃,合理調整工序,加強現場(chǎng)管理,嚴禁超能力超強度生產(chǎn)。
煤礦生產(chǎn)應當至少具備下列條件:
01必須證照合法有效,安全生產(chǎn)條件符合規定。
02必須組織礦井風(fēng)險管控情況分析,對較大及以上安全風(fēng)險管控措施和管控效果進(jìn)行總結分析并向全體職工進(jìn)行通報;組織礦井全系統隱患排查治理,對隱患治理情況進(jìn)行通報,分析產(chǎn)生原因,編制復工復產(chǎn)專(zhuān)項工作報告。
03必須保障安全監控和人員位置檢測系統運行正常、數據真實(shí)可靠。
04必須按照《煤礦安全培訓規定》要求組織全員安全培訓,煤礦“五職”礦長(cháng)、“五職”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員配備符合要求。
05必須組織隱蔽致災因素普查治理分析,嚴格執行瓦斯和水害防治“雙三十條”。
06立夏已過(guò),一些煤礦所在地區即將進(jìn)入主汛期,要關(guān)注天氣預報,做好預案,應對好汛期可能帶來(lái)的災害風(fēng)險。
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