并應(yīng)急發(fā)[2019]212號

各有關(guān)縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局，西山煤電(集團)有限責(zé)任公司，太原東山煤電集團有限公司:

為認真貫徹落實9月5日全市煤礦崗位作業(yè)流程標準化推進會議精神，積極推動我市煤礦崗位作業(yè)流程標準化工作，不斷提高我市煤礦安全生產(chǎn)整體預(yù)控能力，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、要充分認識推行崗位作業(yè)流程標準化工作的意義

煤礦崗位作業(yè)流程標準化是以辨識管控崗位作業(yè)風(fēng)險，排查治理作業(yè)過程隱患和規(guī)范管理員工崗位操作為基本要求，根據(jù)不同崗位制定針對性的作業(yè)流程標準，在崗位作業(yè)過程中實行流程化管理、標準化作業(yè)的一種管理模式。通過推行煤礦崗位作業(yè)流程標準化，使員工熟知崗位知識和操作技能，推動員工逐漸養(yǎng)成按流程標準化作業(yè)的習(xí)慣，在有效提升員工素質(zhì)，達到減少零敲碎打事故目標的同時，也能通過管控風(fēng)險避免疊加，起到防范群死群傷事故的作用，進一步促進全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、要按期完成煤礦崗位作業(yè)流程標準化工作任務(wù)

(一)市局確定的屯蘭、龍泉、麥地掌3座試點煤礦在制定出崗位作業(yè)流程標準的基礎(chǔ)上，年內(nèi)必須完成以下工作:

1.對崗位作業(yè)流程標準進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班，以及班前會等形式，組織各崗位人員對作業(yè)流程標準進行學(xué)習(xí)，使員工真正理解并掌握崗位作業(yè)流程標準。

2.要采取懸掛作業(yè)流程標準牌板、制作知識卡片等多種形式，認真組織實施崗位作業(yè)流程標準，使員工按流程作業(yè)、按標準作業(yè)，提高操作技能，實現(xiàn)崗位達標。

3.要將崗位作業(yè)流程標準化考核納入員工績效工資，制定崗位作業(yè)流程標準化考核獎懲實施辦法，由業(yè)務(wù)職能科室對崗位作業(yè)流程標準化實施情況進行考核獎懲。

(二)其它煤礦也要全面推行崗位作業(yè)流程標準化工作，在年內(nèi)必須完成以下工作：

1.要以操作崗位為重點，尤其是特殊崗位、危險作業(yè)崗位作為重中之重，立足崗位操作實際，緊扣崗位安全責(zé)任，按照“作業(yè)流程簡明扼要，作業(yè)標準科學(xué)規(guī)范”的原則，在規(guī)范崗位作業(yè)流程前提下，充分考慮風(fēng)險管控、隱患治理、崗位技能、行為安全、裝備護品、作業(yè)現(xiàn)場以及應(yīng)急處置等方面的要求，制定每步作業(yè)流程標準。

2.將崗位作業(yè)流程標準的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為員工上崗的重要前提，通過舉辦培訓(xùn)班，以及班前會等形式，組織各崗位作業(yè)人員，對崗位作業(yè)流程標準進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工真正理解并掌握崗位作業(yè)流程標準。

三、要高度重視崗位作業(yè)流程標準化建設(shè)工作

各單位要充分認識推行崗位作業(yè)流程標準化是落實崗位責(zé)任，強化基礎(chǔ)工作，提升全員素質(zhì)，加強煤礦安全“三基”工作的重要舉措，要安排專人督促所監(jiān)管煤礦積極推進煤礦崗位作業(yè)流程標準化工作，多措并舉確保崗位作業(yè)流程標準化工作任務(wù)落在實處;各煤礦要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，明確具體的承辦部門與人員，專門負責(zé)本煤礦崗位作業(yè)流程標準化建設(shè)工作，按照時間節(jié)點認真制定并落實煤礦崗位作業(yè)流程標準化推進工作計劃，確保按時完成任務(wù)。市局將適時對煤礦崗位作業(yè)流程標準化工作開展情況進行督査。